En este artículo vamos a conocer las ventajas de contar con una asesoría laboral. Pensemos que la legislación en el campo laboral es de lo más amplia y de gran complejidad. Hay bastantes clases de contratos, donde los regímenes para cotizar a la propia Seguridad Social y también muchos convenios de carácter sectorial. Todo esto es importante que se tenga una asesoría laboral para las compañías.
Conociendo las bondades de tener una asesoría laboral
Una asesoría laboral es algo que se va a formar por una serie de profesionales expertos en la material, puesto que además se van a actualizar de forma permanente sobre esta. Vamos a conocer mejor esta clase de ventajas:
Asesoramiento en materia de cotización de la Seguridad Social
Lo primero es que cuando comience tu actividad de carácter empresarial, te va a orientar, como nos comentan desde su experiencia profesional la asesoriaarjona.es, que nos gestionó en los primeros pasos que dimos en el mundo empresarial, sobre qué clase de cotización es la que más puede interesar en su aportación en la Seguridad Social.
Así pues, es posible contar con más coberturas por parte de la misma y, cuando se jubile, cobrando la mejor pensión.
Orientación en cuanto a las diferentes clases de contratos
De la misma forma, en el caso de que se tengan los trabajadores, la asesoría laboral, va a explicar los distintas clases de contratos que se pueden hacer. Esto hace que lo que haga sea orientar en cuanto a los relacionados con esto. En este sentido, es interesante buscar una serie de bonificaciones a la hora de cotizar los empleados para acogerse a ello.
Elaboración de las nóminas que hay cada mes en la empresa
Pensemos que los profesionales en el campo de la asesoría se van a ocupar de que cada mes hagan las nóminas para los trabajadores. Pensemos que esta clase de documentos se hacen con una serie de retenciones y demás cálculos que no siempre son sencillos de hacer. De esto se va a encargar el asesor laboral con el que cuentes.
Preparación de los boletines para la cotización en el negocio
La asesoría en esta campo se va a ocupar de la realización de los boletines de cotización en la Seguridad Social de la empresa, además de domiciliar el pago.
En este caso, no son sencillos de poder cumplimentar, puesto que en ellos es necesario hacer el cálculo como la base de cotización de cada uno de los empleados y partidos como las destinadas a temas como el desempleo y al fondo de garantías salariales.
Es necesario saber que existe un plazo para poder presentar esta serie de documentos, pero con los avances a nivel tecnológicos, pudiendo entregarlos a la administración del asesor con e que cuentes.
Proporciona informaciones sobre todas las novedades que haya en el mercado laboral
Otro de los elementos más importantes que ayuda a poder tener un profesional en el campo laboral. Puede informar de la totalidad de novedades a nivel legal que se puedan producir en la materia.
De la misma forma, puede ponerte al día sobre temas como las ayudas o las subvenciones a nivel laboral que puedan aparecer y a las que es posible que la empresa se pueda acoger.
Ahorro de bastante dinero
Los asesores laborales cobran por los servicios, pero siempre es más barato que contar con una persona en la plantilla que se tenga que encargar de la totalidad de estos asuntos. Pensemos que deberías pagarle la nómina y los seguros sociales, por lo que el asesor solo va a cobrar una cuota mensual por el trabajo.
Permite ahorrar bastante tiempo
Otra de las posibilidades es dedicarse por tu cuenta a estar actualizado en cuanto a lo que está en relación al mercado laboral, pero te va a suponer estudiar bastante y perder bastante tiempo, de tal forma que no vas a poder dedicarte a la buena marcha de la empresa. Piensa que el despacho laboral se encargará de hacerlo por ti.
Da tranquilidad
Piensa que si tienes un asesor laboral, vas a tener la garantía de que harás las cosas correctamente en este campo. Por todo ello, vas a tener la tranquilidad de que vas a estar liberado de sanciones o de multas.
Por todo ello, contar con un asesor en materia laboral para la empresa, no es algo que sea lo mejor, lo cierto es que es vital para que una empresa vaya bien.
Como has podido ver, son bastantes las ventajas que tiene en este sentido el contar con una asesoría laboral en la que te puedas apoyar para hacer la labor profesional en este aspecto.